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Especialista de Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Por que fazer parte do #PosiTime?


Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente! Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes: mais que uma equipe, somos o #PosiTime.


Se você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos!



Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um profissional de remuneração, que será responsável em desenvolver e revisar políticas de remuneração, assegurando conformidade com regulamentações e normas do setor, irá colaborar em projetos estratégicos de compensação, como revisões salariais e estruturação de incentivos. Preparar análises e relatórios de dados de remuneração para apoiar decisões da alta administração, gerenciar projetos de remuneração variável e propor novos modelos de incentivo, alinhando-os às necessidades do negócio.


Como será seu dia a dia:


Desenvolvimento e Revisão de Políticas de Remuneração:

Colaborar na criação e revisão das políticas de remuneração da empresa, incluindo salários base, incentivos e bônus.

Garantir a conformidade com regulamentações trabalhistas e normas do setor ao desenvolver políticas de remuneração.


Participação em Projetos de Compensação:

Colaborar em projetos relacionados à estratégia de compensação, como revisões salariais anuais, estruturação de planos de incentivos e reestruturação organizacional.

Fornecer suporte na implementação de novos sistemas de gestão de remuneração e benefícios.


Análise e Relatórios:

Preparar relatórios e análises periódicas sobre dados de remuneração e benefícios para a alta administração.

Identificar tendências e insights a partir dos dados para orientar decisões estratégicas relacionadas à gestão de talentos.



Variável de longo prazo:

Conduzir programa de variável de longo prazo.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica em Administração, Economia, ou área relacionada.

Conhecimento profundo de práticas e tendências de remuneração e comissão de vendas.

Familiaridade com ferramentas de análise de dados e habilidades avançadas em Excel.

Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Vivência em condução de programas de variável de longo prazo.

Capacidade comprovada de gerenciar projetos e colaborar efetivamente com equipes interdisciplinares.

Informações adicionais

Conheça alguns dos benefícios que o #PosiTime tem:

 

​** Buscamos oferecer os melhores benefícios ao #PosiTime, que podem variar de acordo com o contrato e local de trabalho.


 Qualidade de Vida

🏥 Planos de saúde e odontológico

🧘🏿‍♀️ Zenklub: plataforma de saúde e bem estar, incluindo atendimento psicológico

🧑🏿‍⚕️ Casa da Saúde: consultas médias e odontológicas, além de exames clínicos

🏋🏿‍♀️ Gympass

🍕Vale Refeição

💊 Desconto Farmácia

🚑 Emergências Médicas: convênio com o plano de saúde para atendimento em casa ou pelo telefone

👨🏿‍💻 Horário Semi-Flexível

🏠 Trabalho Híbrido

👶 Auxílio Creche e Kit Maternidade

 

Carreira e Educação

🚀 Descontos na Universidade Positivo (UP) - para colaboradores e dependentes

📒 Saber Mais: Portal de Desenvolvimento Profissional

👧 Descontos no Colégio Positivo para filhos de colaboradores

 

Finanças

💰 PPR

👉🏻 Good Card: convênio aceito em mais de 130 mil estabelecimentos

✔️ Seguro de Vida

💵 Empréstimo Consignado

💲Previdência Privada

 

Transporte

🚌 Vale Transporte

 

Descontos Exclusivos

💻 Parceiro Positivo: site com descontos em nossos produtos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Cases ou Testes
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa essência: Tecnologia para impulsionar vidas

“Das gigantes globais de tecnologia, quase todas nasceram em uma garagem. E apenas uma na sala de aula.” Foi assim que nasceu a Positivo Tecnologia que em 1989 encarou o desafio de produzir computadores no Brasil.


Acreditamos que a TECNOLOGIA EXISTE PARA IMPULSIONAR VIDAS, e essa é a nossa essência, queremos inseri-la na rotina de cada pessoa, sempre em sua melhor versão: perfeita para a experiência de cada perfil de consumidor. Essa é a essência de quem nasce na sala de aula e quer mudar mundos. Milhões deles!


O NOSSO JEITO POSITIVO TECNOLOGIA DE SER E FAZER


O nosso time dinâmico, versátil, que respeita as diferenças é guiado pelas nossas 12 atitudes. Aqui no Positivo Tecnologia você vai ter a oportunidade de atuar com profissionais incríveis, aprender muito e colocar suas ideias em prática

Conheça mais sobre a Positivo Tecnologia na página do LinkedIn: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia

 

Seja PARTE DA NOSSA HISTÓRIA! VENHA SER #POSITIME!