Apoiar no estudo mercadológico e de concorrência, analisar custos e margens e avaliar a performance dos produtos. Acompanhar o processo de desenvolvimento de novos produtos e identificação de melhorias.
conhecimento técnico de produtos de informática e que já tenha trabalhado no departamento de produtos ou como pré-venda.
Atuar com a governança de portfólio de produtos de tecnologia, especialmente na gestão de produtos, precificação e de estoque;
· Executar todas as etapas do processo: realizar e ou atualizar cadastro de produtos, atualizar preços;
· Controlar cotações de novos produtos;
· Zelar para que as regras de portfólio da Accept sejam cumpridas;
· Relacionamento com áreas envolvidas no processo, como compras/importação, financeiro e comercial. Suportar os gerentes de contas no auxilio de cotações para clientes;
· Interface com fornecedores e clientes internos e externos.
Necessário ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas correlatas;
Necessário excel intermediário;
Necessário conhecimento técnico de produtos de informática
Desejável experiência na área;
Conhecimento em Protheus será considerado um diferencial.
Há três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.
Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores.
Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências
ADAPTABILIDADE
Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.
PARCERIA
Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.
PROTAGONISMO
O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.
LIDERANÇA
O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.
FAZER ACONTECER
Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.