Analista de RH Sênior - Performance e Cultura

Por que fazer parte do #PosiTime?

Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente! Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes: mais que uma equipe, somos o #PosiTime.

Se você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos!

Essa pessoa tem como objetivo otimizar o desempenho organizacional, promover o desenvolvimento de lideranças e fortalecer a cultura organizacional por meio de avaliações, sucessão, análise de indicadores e projetos de desenvolvimento de pessoas.

Faz parte do escopo dessa pessoa:

• Conduzir e facilitar o processo de avaliação de desempenho (Performance) junto aos líderes;
• Responsável pelo ciclo de AVD por meio de análise de indicadores, acompanhamento de cronogramas e apoio às áreas;
•  Fomentar e acompanhar o plano de sucessão nos diversos níveis funcionais;
•  Planejar e implementar ações que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional;
•  Conduzir as discussões dos comitês de calibragem e periodicamente junto aos gestores, liderar e colaborar com o mapeamento dos talentos das empresas do grupo e fomentar o processo de gestão de pessoas com base em plano de sucessão, garantindo a sustentabilidade do negócio;
• Construção e execução dos projetos de desenvolvimento de pessoas para toda a organização, tais como: carreira, sucessão, competências, cultura organizacional, assessment, pesquisa de clima, avaliação de performance e potencial, coaching e mentoring.

Este profissional desempenhará um papel central na gestão das estratégias, projetos e necessidades relacionadas à Cultura e Performance na Positivo Tecnologia. Por isso, buscamos uma pessoa com:

• Experiência sólida com processos de Performance e Cultura;
• Vivência com pesquisa de clima organizacional;
• Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word e afins);
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

“Das gigantes globais de tecnologia, quase todas nasceram em uma garagem. E apenas uma na sala de aula.” Foi assim que nasceu a Positivo Tecnologia que em 1989 encarou o desafio de produzir computadores no Brasil.

Acreditamos que a TECNOLOGIA EXISTE PARA IMPULSIONAR VIDAS, e essa é a nossa essência, queremos inseri-la na rotina de cada pessoa, sempre em sua melhor versão: perfeita para a experiência de cada perfil de consumidor. Essa é a essência de quem nasce na sala de aula e quer mudar mundos. Milhões deles!

O NOSSO JEITO POSITIVO TECNOLOGIA DE SER E FAZER

O nosso time dinâmico, versátil, que respeita as diferenças é guiado pelas nossas 12 atitudes. Aqui no Positivo Tecnologia você vai ter a oportunidade de atuar com profissionais incríveis, aprender muito e colocar suas ideias em prática

Conheça mais sobre a Positivo Tecnologia na página do LinkedIn: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia

Seja PARTE DA NOSSA HISTÓRIA! VENHA SER #POSITIME!