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Analista de Remuneração SR

Positivo TecnologiaEffective
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Por que fazer parte do #PosiTime?


Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente! Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes: mais que uma equipe, somos o #PosiTime.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Se você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos!


Fazendo parte do #PosiTime, você pode ter muitos benefícios como:


Qualidade de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Zenklub – plataforma de atendimento psicológico

Vik – plataforma para atividades físicas

Casa da Saúde

Refeitório

Desconto farmácia

Horário semi-flexível


Carreira e educação

Descontos na Universidade Positivo

Desconto em cursos do Centro de idiomas - UP

Saber Mais – Portal de desenvolvimento profissional


Família

Descontos no Colégio Positivo

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio maternidade


Finanças

PPR

Good card

Seguro de vida

Empréstimo consignado


Transporte

Vale transporte

Estacionamento


Descontos exclusivos

Parceiro Positivo – Site com grandes descontos em nossos produtos

Descontos exclusivos em vários fornecedores parceiros

Responsabilities and assingments

  • Atuar nos processos de descrição e avaliação de cargos, de acordo com a metodologia adotada pela empresa;
  • Conduzir a participação em pesquisas salariais e de benefícios, bem como a análise dos resultados, buscando alinhamento entre práticas de mercado e política da empresa;
  • Realizar estudos e revisão da tabela salarial com base nas informações de mercado;
  • Conduzir o processo de orçamento de pessoal e suas revisões, bem como o acompanhamento das contas ao longo do ano, buscando a melhor utilização dos recursos e apoiando o processo de previsão de planejamento da empresa;
  • Construir KPIs de pessoal, a fim de suportar a tomada de decisão e atender reportes globais;
  • Conduzir o ciclo anual de mérito, que inclui as etapas de definição da metodologia, orientação aos gestores, comunicação aos colaboradores, análise de impacto e consolidação de dados para envio à folha de pagamento;
  • Analisar solicitações de movimentações funcionais e admissões, montando propostas salariais que promovam a equidade interna e competitividade externa;
  • Atuar no processo de comissão de vendas alinhado às áreas de negócio, revisando o modelo e comprando ao mercado sempre que necessário, e garantindo o funcionando das ferramentas de apuração;
  • Conduzir o processo de bônus anual (PLR), atuando na formatação de política, acompanhamento e apuração de resultados;
  • Elaborar e revisar políticas da área, mantendo o alinhamento à estratégia da empresa.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Excel e Power Point avançado.

Additional information

  • Atuar nos principais processos de remuneração, buscando o alinhamento entre as práticas de mercado e a estratégia da empresa e apoiar a área nas demandas de atendimento aos clientes internos.

Tecnologia para impulsionar vidas

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. No ranking GPTW Paraná, estamos entre as 20 melhores.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências


ADAPTABILIDADE

Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA

Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO

O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA

O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER

Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.



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