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Candidaturas encerradas

Assistente de Recursos Humanos - Vaga Afirmativa de Pessoas com Deficiência

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Por que fazer parte do #PosiTime?

Somos positivos e tecnológicos até no nome porque facilitamos a vida de milhões de pessoas com nossos produtos e serviços. Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores, resilientes e orgulhosos. Mais que uma incrível equipe, somos o #PosiTime.

Nosso time está de braços abertos esperando você!


Fazendo parte do #PosiTime, você pode ter muitos benefícios como:


Qualidade de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Zenklub – plataforma de atendimento psicológico

Vik – plataforma para atividades físicas

Casa da Saúde

Refeitório

Desconto farmácia

Horário semi-flexível

Auxilio home office

Carreira e educação

Descontos na Universidade Positivo

Desconto em cursos do Centro de idiomas - UP

Saber Mais – Portal de desenvolvimento profissional

Família

Descontos no Colégio Positivo

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio maternidade

Finanças

Seguro de vida

Empréstimo consignado

Transporte

Vale transporte

Estacionamento

Descontos exclusivos

Parceiro Positivo – Site com grandes descontos em nossos produtos

Descontos exclusivos em vários fornecedores parceiros

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e atualizar os arquivos de prontuário de colaboradores;
  • Solicitar crachás para novos colaboradores aos fornecedores
  • Cadastrar e liberar o acesso de novos colaboradores em sistema, conforme área de atuação
  • Realizar a controle de contratos de colaboradores temporários, assegurando sua renovação/efetivação/rescisão;
  • Participar do programa de integração da empresa, apresentando os processos de DAP (Departamento de Administração de Pessoas);
  • Realizar o processo de adesão/exclusão de benefícios de colaboradores, como a entrega de cartões e liberação de vagas de estacionamento;
  • Realizar o lançamento em controle de ponto, como programação de feriados, banco de horas e abonos em geral, assim como o lançamento de possíveis ajustes;
  • Realizar o atendimento de gestores e colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas quanto aos processos e políticas de recursos humanos da empresa;
  • Realizar as atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior imediato;
  • Apoiar a equipe nas rotinas de RH (Admissão, Rescisão, Benefícios, etc).

 

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento no Ronda Ponto (Sistema Sênior), FPW (Sistema folha de pagamento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Nossa essência: Tecnologia para impulsionar vidas

“Das gigantes globais de tecnologia, quase todas nasceram em uma garagem. E apenas uma na sala de aula.” Foi assim que nasceu a Positivo Tecnologia que em 1989 encarou o desafio de produzir computadores no Brasil.


Acreditamos que a TECNOLOGIA EXISTE PARA IMPULSIONAR VIDAS, e essa é a nossa essência, queremos inseri-la na rotina de cada pessoa, sempre em sua melhor versão: perfeita para a experiência de cada perfil de consumidor. Essa é a essência de quem nasce na sala de aula e quer mudar mundos. Milhões deles!


O NOSSO JEITO POSITIVO TECNOLOGIA DE SER E FAZER


O nosso time dinâmico, versátil, que respeita as diferenças é guiado pelas nossas 12 atitudes. Aqui no Positivo Tecnologia você vai ter a oportunidade de atuar com profissionais incríveis, aprender muito e colocar suas ideias em prática

Conheça mais sobre a Positivo Tecnologia na página do LinkedIn: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia

 

Seja PARTE DA NOSSA HISTÓRIA! VENHA SER #POSITIME!