ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PCD

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Job description

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PCD

Responsibilities and assignments

CONTROLAR E ATUALIZAR OS ARQUIVOS DE COLABORADORES


SOLICITAR CRACHÁS PARA NOVOS COLABORADORES E FORNECEDORES


CADASTRAR E LIBERAR ACESSOS DE NOVOS COLABORADORES EM SISTEMA ( COFORME AREA DE ATUAÇÃO )


REALIZAR O CONTROLE DE CONTRATOS DE COLABORADORES TEMPORARIOS ASSEGURANDO SUA RENOVAÇÃO/EFETIVAÇÃO/ RESCISÃO


PARTICIPAR DO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO DA EMPRESA APRESENTANDO OS PROCESSOS DE DAP ( DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS )


REALIZAR O PROCESSO DE ADESÃO/EXCLUSÃO DE BENEFICIOS DE COLABORADORES ( COMO A ENTREGA DE CARTÕES E LIBERAÇÃO DE VAGAS NO ESTACIONAMENTO )


REALIZAR O LANÇAMENTO EM CONTROLE DE PONTO, COMO PROGRAMAÇÃO DE FERIADOS,BANCO DE HORAS E ABONOS EM GERAL, ASSIM COMO LANÇAMENTO DE POSSIVEIS AJUSTES


REALIZAR O PROCESSO DE AFASTAMENTO/RETORNO DOS COLABORADORES ASSEGURANDO SEU APONTAMENTO NOS DEMAIS PROCESSOS ( FOLHA DE PAGAMENTO,BENEFICIOS E ACESSOS )


REALIZAR O ATENDIMENTO DE GESTORES E COLABORADORES ORIENTANDO E ESCLARECENDO DUVIDAS QUANTO AOS PROCESSOS E POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA


REALIZAR AS ATIVIDADES CONFORME PROCEDIMENTOS DA AREA E ORIENTAÇÃO DO SUPERIOR IMEDIATO


Requirements and qualifications

EXPERIENCIA DE 06 MESES NA AREA


ENSINO SUPERIOR ( CURSANDO ) ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU AREAS AFINS


CONHECIMENTOS NECESSARIOS :


ATENDIMENTO AO COLABORADOR E ROTINAS DE RH


EXCEL

Tecnologia para impulsionar vidas

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. No ranking GPTW Paraná, estamos entre as 20 melhores.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências


ADAPTABILIDADE

Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA

Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO

O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA

O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER

Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.



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