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Arquiteto de Soluções Sr

Positivo TecnologiaOutsource
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Job description

Nós, da Positivo Tecnologia, acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, queremos inseri-la na rotina de cada pessoa, sempre em sua melhor versão: perfeita para a experiência de cada perfil de consumidor. Facilitar a vida das pessoas é permitir que elas tenham mais tempo para viver.


Quer trabalhar em uma empresa que transforma a vida das pessoas com a tecnologia? Buscamos profissionais que gostem de criar, inovar, realizar e fazer a diferença. Se você compartilha desses valores, tem iniciativa e pró-atividade, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilities and assingments

Trabalhar com projetos de diversas áreas diferentes, auxiliando na criação de arquiteturas funcionais de TI;

Ter visão ponta a ponta dos projetos;

Criar diagramas de arquiteturas de funcionalidades;

Criar diagramas de arquiteturas de fluxos e processos;

Ter visão estratégica entre projetos para observar impactos e dependências;

Garantir que pré-requisitos de TI sejam seguidos;

Orientar na melhor escolha de modelos e tecnologias por projeto;

Observar prováveis pontos de falha e indicar opções para mitigar os mesmos;

Dialogar e negociar estratégias e prioridades com áreas de negócio e TI;

Capacidade de gerenciar um projeto (mesmo que esta não seja a função principal);

Acompanhar o desenvolvimento da equipe e fornecer ajuda, caso necessário.

Requirements and qualifications

Ensino Superior Completo em Ciência da computação, Engenharia de Computação ou afins.

Conhecimento de utilização de ambiente em nuvem (preferencialmente AWS). Conceitos de storage, escalabilidade, velocidade, batch, streaming, segurança, governança, análise de dados, etc.                                                                

Conhecimentos de hierarquia, segurança, mapeamento de utilização, linguagens utilizadas, etc.                                                                      

Análise crítica de dados, visão estratégica, saber fazer perguntas, prever use cases futuros para criar estratégias de retenção e utilização, utilização de modelos relacionais e não relacionais;                                                                     

Melhores práticas de desenvolvimento de software, qualidade de códigos, modelagem de classes, programação em módulos, reutilização de código;

Metodologias agéis.

Desejável:

Conhecimentos em testes unitários e de integração, ferramentas de qualidade de código, cobertura de testes, modelos orientados a testes, etc. 

Tecnologia para impulsionar vidas

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. No ranking GPTW Paraná, estamos entre as 20 melhores.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências


ADAPTABILIDADE

Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA

Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO

O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA

O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER

Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.



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