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ANALISTA DE INOVAÇÃO E NOVOS NEGOCIOS PL

Positivo TecnologiaEffective
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Job description

Por que fazer parte do #PosiTime?

Somos positivos e tecnológicos até no nome porque facilitamos a vida de milhões de pessoas com nossos produtos e serviços. Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores, resilientes e orgulhosos. Mais que uma incrível equipe, somos o #PosiTime.

Nosso time está de braços abertos esperando você!


Fazendo parte do #PosiTime, você pode ter muitos benefícios como:


Qualidade de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Zenklub – plataforma de atendimento psicológico

Vik – plataforma para atividades físicas

Casa da Saúde

Refeitório

Desconto farmácia

Horário semi-flexível


Carreira e educação

Descontos na Universidade Positivo

Desconto em cursos do Centro de idiomas - UP

Saber Mais – Portal de desenvolvimento profissional


Família

Descontos no Colégio Positivo

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio maternidade


Finanças

PPR

Good card

Seguro de vida

Empréstimo consignado


Transporte

Vale transporte


Descontos exclusivos

Parceiro Positivo – Site com grandes descontos em nossos produtos

Descontos exclusivos em vários fornecedores parceiros


Topa este desafio?

Então, candidate-se e boa sorte!

Responsabilities and assingments

A área de Novos Negócios da Positivo atua diretamente no Planejamento Estratégico e Tático da empresa, analisando, recomendando e implementando novas oportunidades de investimento para a Presidência e Conselho de Administração. É um excelente ambiente para o desenvolvimento de talentos de alto potencial.


Análises e estudos de mercado (qualitativa & quantitativa), precificação, estratégia de implementação, tendências de mercado e tecnológicas etc.;

Análise de viabilidade econômica de projetos de crescimento (planos de negócio);

Acompanhamento e suporte à aceleração de Novos Negócios e Inovação dentro da companhia;

Interagir e negociar com stakeholders internos e externos;

Geração de relatórios, acompanhamento de KPIs de projetos estratégico e de inovação.

Requirements and qualifications

Ensino Superior Completo;

Experiência com gestão de projetos estratégicos e na construção de planos de negócio (estratégia e financeiro), na elaboração de análises qualitativas e quantitativas, na construção de apresentações gerenciais para a alta gestão; Conhecimento em finanças corporativas (DRE, Fluxo de Caixa, Valuation, etc.).

Tecnologia para impulsionar vidas

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. No ranking GPTW Paraná, estamos entre as 20 melhores.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências


ADAPTABILIDADE

Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA

Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO

O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA

O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER

Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.



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