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ÁGILE MASTER SR

Positivo TecnologiaEffective
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Job description

Por que fazer parte do #PosiTime?

Somos positivos e tecnológicos até no nome porque facilitamos a vida de milhões de pessoas com nossos produtos e serviços. Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores, resilientes e orgulhosos. Mais que uma incrível equipe, somos o #PosiTime.

Nosso time está de braços abertos esperando você!

Responsabilities and assingments

Treinar a equipe para entender a estrutura e as práticas  Scrum, Kanban, Processos, Gestão de Impedimentos, Lean ou outras ferramentas de agilidade do framework Positivo;

Guiar a equipe através da execução das práticas do Scrum para entregar resultados priorizados pelo proprietário do produto Scrum;

Auxiliar a garantir que as metas e o escopo sejam claros para a equipe;

Identificar ferramentas para o gerenciamento do Backlog do Produto (requisitos do produto);

Apoiar os esforços da equipe para criar produtos de alto valor;

Remover impedimentos que atrapalham o progresso do projeto;

Facilitar os eventos do Scrum (Scrum diário, planejamento da Sprint, refinamento, revisão da Sprint e retrospectiva da Sprint);

Promover a comunicação contínua;

Gerenciar interferência externas para garantir a eficácia da equipe; 

Monitorar e ajudar a melhorar a dinâmica da equipe;

Motivar e agir como unificador da equipe;

Compartilhar a responsabilidade pelo sucesso com a equipe.      

                                                                                                                                                                                          

Requirements and qualifications

Ensino Superior Completo em Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;

Necessário experiência como Ágile Master;

Necessário experiência com liderança de projetos;

Certificação e vivência na aplicação de metodologias e ferramentas tradicionais ou de agilidade: Agile Coach, ACP/PMI, Scrum Master, KSD/Kanban, Product Owner, Métricas Ágeis, SAFe, Lean Inception, Product Backlog Bulding;

Experiências em organizações de estrutura Hierarquizada, modelo Spotfy, Hibridas e em cenários de transição para o modelo Spotfy.                           

Tecnologia para impulsionar vidas

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países. Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. No ranking GPTW Paraná, estamos entre as 20 melhores.


Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia


Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências


ADAPTABILIDADE

Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA

Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo. Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário. Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO

O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA

O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER

Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel! Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.



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